Lesen Sie Bewertungen über Grasenhiller von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie setzt Grasenhiller in Neumarkt in der Oberpfalz die neue Homeoffice-Pflicht ab 2025 um?
Mitarbeiter fühlen sich wohl und erfahren Unterstützung während der Corona-Situation.
Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben, insbesondere unter langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, inklusive höhenverstellbare Schreibtische und Unterstützung bei Home Office.
Firma hat moderne Softwarelösungen und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Ehemalige positive Erfahrungen und gute Mitarbeiterbehandlung in der Vergangenheit.
Direkter Kontakt zu Führungskräften wird geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich jährlich und das Image des Unternehmens gleicht nicht mehr dem eines familiären Unternehmens.
Schwierigkeiten in der Kommunikation und Planung von Aufgaben.
Mangel an Karrierechancen, mit festen Positionen, die nicht geändert werden.
Fehlende Gleichbehandlung bei Gehaltsstrukturen trotz ähnlicher Aufgaben.
Gehaltsverhandlungen sind schwierig und nicht transparent.
Beschwerden über das vernachlässigte Sozialbewusstsein und Umweltmaßnahmen.
Übermäßige Abhängigkeit von Entscheidungen einer einzelnen Führungsperson.
Fehlende Wertschätzung für die Kritiken und Vorschläge der Mitarbeiter.
Was hältst Du von Grasenhiller als Arbeitgeber? Ist die Karriere in dieser Firma eine Erfüllung des Traums? Der Arbeitsmarkt wartet auf Deine Meinung.
Bei Grasenhiller bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.