Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von GoodMills Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mitarbeiter schätzen das gute Miteinander und die interessanten Aufgaben, die nie langweilig werden.
Kollegenzusammenhalt wird häufig gelobt, was ein Zeichen für eine positive Unternehmenskultur sein kann.
Einige Mitarbeiter empfinden die Unterstützung und die Sozialleistungen des Unternehmens als vorteilhaft.
Mehrere Rückmeldungen betonen die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Es gibt erhebliche Kritik am Vorgesetztenverhalten und Kommunikationsmängeln, insbesondere wird das Verhalten einiger Führungskräfte als unangemessen beschrieben.
Mitarbeiter berichten über dauerhafte Überstunden, mangelnde Wertschätzung für zusätzliche Anstrengungen und nicht eingehaltene Ruhezeiten.
Die Work-Life-Balance scheint unter dem Unternehmensdruck zu leiden, da private Angelegenheiten oft dem Unternehmensbedarf geopfert werden.
Gehaltssituationen und die ausbleibende Einbindung in Gehaltsstufen sind ebenfalls Punkte, die Mitarbeiter kritisch sehen.
Deine Meinung zu GoodMills Deutschland kann Gold wert sein. Schreibe, wie sich für diesen Arbeitgeber gearbeitet hat und ob es sich lohnt, sich bei ihm um eine Beschäftigung zu bewerben.
Mitarbeiter bei GoodMills Deutschland in Hamburg betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.