Wie es die Stille auf im Thread über Datadrivers gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist?
Die Firma legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Work-Life-Balance, mit Möglichkeiten zur eigenständigen Zeitplanung und einfacher Urlaubsplanung.
Datadrivers unterstützt die Weiterbildung und Zertifizierungen der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter heben die Qualität der Arbeitsbedingungen hervor, mit der Möglichkeit, Arbeitsmittel selbst auszuwählen, und die Verfügbarkeit von Home Office.
Es besteht ein starker Kollegenzusammenhalt, gefördert durch regelmäßige Teamevents und eine allgemein freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten wird durchweg als fair, transparent und unterstützend beschrieben.
Projekte sind hochaktuell und bieten innovative Herausforderungen (State of the Art Projekte), die individuelle Fähigkeiten fördern.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Transparenz und Kommunikation bei der Abrechnung beziehungsweise Fakturierung.
Während die Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt werden, merken einige an, dass manchmal die Zeit für Weiterbildung zu kurz kommt.
Es besteht der Wunsch nach klareren Karrierewegen für junior Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie plant Datadrivers in Hamburg elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?