SPS-Programmierer bei Göttfert gesucht! Jahresgehalt zwischen 50.000 und 58.000 Euro.
Erfahrung in SPS-Programmierung, idealerweise mit B&R, wird erwartet. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die Fähigkeiten und Anforderungen im Einklang mit dem angebotenen Gehalt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Göttfert gemacht?
Gute Work-Life-Balance mit regulierten Arbeitszeiten und Kernarbeitszeiten.
Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten bieten Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt wird oft gelobt, und es gibt viele gemeinsame Aktivitäten.
Die Bezahlung und Sozialleistungen werden als fair beschrieben, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, sich bei den Aufgaben frei zu entfalten.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch durch externe Schulungen.
Erfahrungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden oftmals angehört und berücksichtigt.
Überwachung der Internetnutzung und Handyverbot während der Arbeitszeit.
In manchen Bereichen werden die Arbeitsplätze als veraltet beschrieben, insbesondere die Büroeinrichtungen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Hinweise auf Mängel im Vorgesetztenverhalten; manchmal wird nur das Firmeninteresse berücksichtigt.
Die Innovationsfreude des Unternehmens geht verloren mit dem Wechsel zu einer neuen Generation in der Firmenleitung.
Digitale Infrastruktur und Arbeitsplätze könnten moderner gestaltet werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit bei Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen, jede Bewertung ist wichtig!
Wird Nachhaltigkeit im Büro beachtet? 🌱