Wird klar kommuniziert?
Disponent (m/w/d) bei GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft gesucht!
Der Job umfasst die Steuerung der termingerechten Warenlieferung und Einsatzplanung des Fahrpersonals. Angeboten wird leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Extras.
Ist die Bezahlung der verantwortungsvollen Aufgabe angemessen? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position oder diesem Unternehmen?
Das Unternehmen hat eine starke Ausrichtung auf Ausbildung und wird als guter Ausbildungsbetrieb wahrgenommen, wobei Auszubildende viele unterschiedliche Abteilungen kennenlernen und spannende Tätigkeiten ausüben können.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Work-Life-Balance zu erreichen, wobei Homeoffice Optionen als positiv hervorgehoben werden.
Kollegialität und Teamgeist werden oft betont, insbesondere das familiäre Miteinander und Freundschaften, die am Arbeitsplatz entstehen.
Eine eigene Mitarbeiter-App (Krombacher2Go) verbessert die Kommunikation und sorgt für eine effektive Informationsverteilung.
Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung mit extrem viel Druck, Mangel an Vertrauen und Intransparenz in der Kommunikation.
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen und fehlende Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld wurden ebenfalls kritisiert.
Sicherheitsmängel im Bereich der Parkplatzsituation und unzureichende Einrichtung der Arbeitsplätze wurden als Problem genannt.
Mobbing und schlechter Umgang mit Konflikten kommen häufig in den Bewertungen vor, insbesondere mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte in schwierigen Zeiten.
Es wurde Kritik hinsichtlich der Gleichberechtigung und nicht eingehaltenen Versprechen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geäußert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist der Lohn fair bei GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft? 💶