Bewertungen GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft
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Was sind einige der Herausforderungen, denen jemand in dieser Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)-Rolle bei GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft gegenüberstehen könnte? Danke vielmals
2025-02-20 10:02
Bewertungen über GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft:
Vorteile:
Das Unternehmen hat eine starke Ausrichtung auf Ausbildung und wird als guter Ausbildungsbetrieb wahrgenommen, wobei Auszubildende viele unterschiedliche Abteilungen kennenlernen und spannende Tätigkeiten ausüben können.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Work-Life-Balance zu erreichen, wobei Homeoffice Optionen als positiv hervorgehoben werden.
Kollegialität und Teamgeist werden oft betont, insbesondere das familiäre Miteinander und Freundschaften, die am Arbeitsplatz entstehen.
Eine eigene Mitarbeiter-App (Krombacher2Go) verbessert die Kommunikation und sorgt für eine effektive Informationsverteilung.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung mit extrem viel Druck, Mangel an Vertrauen und Intransparenz in der Kommunikation.
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen und fehlende Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld wurden ebenfalls kritisiert.
Sicherheitsmängel im Bereich der Parkplatzsituation und unzureichende Einrichtung der Arbeitsplätze wurden als Problem genannt.
Mobbing und schlechter Umgang mit Konflikten kommen häufig in den Bewertungen vor, insbesondere mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte in schwierigen Zeiten.
Es wurde Kritik hinsichtlich der Gleichberechtigung und nicht eingehaltenen Versprechen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geäußert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWissen Sie etwas Neues über die Firma GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft? Ihr postet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit dem Praktikum bei ihnen ist.
Die Karrierewege bei GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft in Kreuztal sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.