Was wisst Ihr über Globalfoundries Europe? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.
Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Schichtarbeit
Pünktliche Gehaltszahlungen und vergleichsweise gute Sozialleistungen
Interessante Aufgaben und Technologien in der Halbleiterindustrie
Optionen für Remote-Arbeit bieten Flexibilität
Bewertungen von langer Zugehörigkeit und Fairness in der Arbeitsgestaltung
Keine gerechte Gehaltsentwicklung und Beförderungen oft 'nach Nase'
Schlechtes Managementverhalten, mangelnde Anerkennung und Unterstützung durch Vorgesetzte
Hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern und mangelnde Wertschätzung für erfahrene Mitarbeiter
Ungünstige Schichtsysteme (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht) belasten das Privatleben
Auslagerung von Arbeitsplätzen nach Asien und Unsicherheit über die Zukunft vieler Positionen
Mitarbeiter fühlen, dass Kommunikation und Transparenz unzureichend sind
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Unterstützt Globalfoundries Europe die Mitarbeiter bei Problemen?