Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gissler & Pass.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute Kommunikation und Work-Life-Balance sowie pünktliche Gehaltszahlungen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die faire Behandlung und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Es gibt Respekt im Umgang mit älteren Mitarbeitern und die Arbeit wird teilweise als interessant beschrieben.
Kritik gibt es vor allem an der Führungskompetenz und dem Umgang mit Mitarbeitern, die als respektlos und unzureichend beschrieben werden.
Schlechte Arbeitsbedingungen, mangelnde Gleichberechtigung und unzureichende Kollegenzusammenarbeit sind ebenfalls häufig genannte Probleme.
Die Kommunikation wird oft als schlecht bewertet und viele Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt mit wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Karriereentwicklung.
Es wird ein Mangel an Benefits und Unterstützung bei Work-Life-Balance angegeben und die technische Ausstattung wird als veraltet empfunden.
Wie läuft jetzt die Arbeit bei Gissler & Pass? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!
Bei Gissler & Pass werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Jülich dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.