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Bereichsleiter Spedition und Logistik gesucht bei Girr Logistik GmbH! Gehalt: 4.000,00€.
Die Position erfordert eine Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Führungserfahrung. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket und ein unbefristeter Vertrag.
Ist das Gehalt von 4.000,00€ für die Verantwortung angemessen? Wie ist es, in dieser Rolle bei Girr Logistik zu arbeiten?
Das Unternehmen wird für sein freundliches, kompetentes und hilfsbereites Team gelobt.
Mehrere Mitarbeiter schätzen die gute Anbindung an das Unternehmen, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und das positive Arbeitsklima.
Besonders hervorgehoben werden die qualitativen Fahrzeugflotten und die Work-Life-Balance.
Einige Rezensionen betonen den reibungslosen Umgang mit älteren Kollegen, ein gutes Management und die faire Bezahlung.
Negative Bewertungen kritisieren hauptsächlich schlechte Arbeitsbedingungen, vor allem bezogen auf das 2-Schicht-System und den angeblich herrschenden Chaos im Nahverkehr.
Es gibt Bedenken bezüglich sozialer Unterdrückung, und einige Mitarbeiter fühlten sich schlecht behandelt.
Kritik gibt es auch an der Inkompetenz einiger Führungskräfte, leeren Versprechungen, und es werden Verbesserungen beim Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung gefordert.
Mehrere Bewertungen beschreiben das Fehlen von Karrierechancen und fairen Gehaltsstrukturen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lange bleibt man typischerweise bei Girr Logistik?