Lesen Sie 9 Bewertungen über Girr Logistik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bereichsleiter Spedition und Logistik gesucht bei Girr Logistik GmbH! Gehalt: 4.000,00€.
Die Position erfordert eine Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Führungserfahrung. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket und ein unbefristeter Vertrag.
Ist das Gehalt von 4.000,00€ für die Verantwortung angemessen? Wie ist es, in dieser Rolle bei Girr Logistik zu arbeiten?
Wie hat Girr Logistik in Graben auf die gesetzlichen Anforderungen für die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen reagiert?
Das Unternehmen wird für sein freundliches, kompetentes und hilfsbereites Team gelobt.
Mehrere Mitarbeiter schätzen die gute Anbindung an das Unternehmen, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und das positive Arbeitsklima.
Besonders hervorgehoben werden die qualitativen Fahrzeugflotten und die Work-Life-Balance.
Einige Rezensionen betonen den reibungslosen Umgang mit älteren Kollegen, ein gutes Management und die faire Bezahlung.
Negative Bewertungen kritisieren hauptsächlich schlechte Arbeitsbedingungen, vor allem bezogen auf das 2-Schicht-System und den angeblich herrschenden Chaos im Nahverkehr.
Es gibt Bedenken bezüglich sozialer Unterdrückung, und einige Mitarbeiter fühlten sich schlecht behandelt.
Kritik gibt es auch an der Inkompetenz einiger Führungskräfte, leeren Versprechungen, und es werden Verbesserungen beim Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung gefordert.
Mehrere Bewertungen beschreiben das Fehlen von Karrierechancen und fairen Gehaltsstrukturen.
Sehr professionell und immer lösungsorientiert.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Girr Logistik, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit.