Unternehmen hat eine offene Kommunikation und gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bikeleasing.
Einige Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die Familienfreundlichkeit.
Allgemeine Kritik richtet sich gegen die neue Geschäftsleitung, die als unprofessionell empfunden wird mit mangelnder Mitarbeiterführung.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, die als stressig und schlecht organisiert beschrieben werden.
Mitarbeiter berichten von fehlender Wertschätzung, mangelndem Aufstieg und Ausbleiben von Gehaltserhöhungen trotz Versprechungen.
Das Unternehmen erlebt eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit Druck und fehlender Zusammenarbeit im Team.
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von GIID Gesellschaft für Informations-Integration und Datenverarbeitung in Wuppertal. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.