Unternehmen schätzt Weiterentwicklung und modernisiert sich kontinuierlich
Mitarbeiter genießen klimatisierte Büroräume und Wasserspender
Einige Mitarbeiter betonen gute Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben
Die Vorgesetzten sind häufig zugänglich und haben ein offenes Ohr
Das Gehaltsgefüge wird kritisiert und eine Anpassung wird vorgeschlagen
Es gibt Beschwerden über lange Arbeitszeiten und Überstunden
Einige leiden unter fehlendem Ausbildungskonzept und unzureichender Wertschätzung
Stress und hohe Arbeitsbelastung werden als negative Punkte genannt
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden
Sicherheit und verantwortungsvolle Aufgaben für Auszubildende fehlen teilweise
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Gienger Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Wisst Ihr, was Neues in Gienger gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit.