Wie wird Leistung bewertet?
Staplerfahrer bei Getränke Essmann gesucht! Attraktive Entlohnung nach Haustarifvertrag.
Erwartet wird ein gültiger Staplerschein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Vorteile: moderne Arbeitsgeräte und zusätzliche Mitarbeiterangebote.
Sind die Voraussetzungen für den Staplerschein und Schichtarbeit gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Stelle bei Getränke Essmann?
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter erhalten Rabatte auf Produkte und teilweise kostenlose Getränke.
Familiäres Arbeitsklima – Aufgrund der mittelständischen Struktur des Unternehmens herrscht oft ein enges und persönliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
Stabiler Arbeitsmarkt – Als etablierter Getränkehändler bietet Getränke Essmann eine relativ hohe Jobsicherheit und kann somit eine stabile Beschäftigungslage gewährleisten.
Physische Belastung – Die Arbeit kann aufgrund des häufigen Hebens und Tragens schwerer Getränkekisten körperlich anstrengend sein.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten – In einem mittelständischen Unternehmen wie Getränke Essmann sind die Karrierechancen oft begrenzt.
Arbeitszeiten – Insbesondere in den Verkaufs- und Lieferbereichen kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten kommen, einschließlich Wochenendarbeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Ruheräume für Mitarbeitende?