Getränke Essmann Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Getränke Essmann
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LKW Fahrer
Gehaltsvergleich — LKW Fahrer
Marktmedian: 3000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
CHEFS CULINAR Food Solutions Holding 3289 € +9.6%
Höcker Spedition Hamburg 2900 € -3.3%
Transportservice Nord 2700 € -10%
MA Industrieservice 360 € -88%
Getränke Essmann 340 € -88.7%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Getränke Essmann rekrutiert für Positionen:
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Kontrolle der Kreditorenkonten
- Die Bearbeitung von Rechnungseingängen und Klärung von Rechnungs- / Gutschriftsdifferenzen mit internen und externen Ansprechpartnern zählen auch mit in Ihren Verantwortungsbereich
- Darüber hinaus leisten Sie operativ unterstützende Tätigkeiten beim Monats-, Jahresabschluss und Konzernabschluss
- Neben der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Prozessoptimierung zu übernehmen und zu initiieren
Anforderung
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen
- Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich sammeln konnten
- Verständnis und Erfahrung im Aufbau und in der Verbesserung von automatisierten Buchungs- und Zahlprozessen zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit mit, „um die Ecke zu denken“
Kraftfahrer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Voraussetzung ist neben dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Erfahrungen in der Getränkebranche
LKW Fahrer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Voraussetzung ist neben dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis CE sowie Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Lagerleiter
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Getränkelager übernehmen
- Einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb sicherstellen
- Mitarbeitende im Lager führen, motivieren und weiterentwickeln
- Personaleinsatz planen und Aufgaben bedarfsgerecht verteilen
- Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung verantworten
- Vollständige und termingerechte Bereitstellung der Auslieferungstouren sicherstellen
- Warenbestände, Lagerordnung und Bestandsgenauigkeit überwachen
- Lagerprozesse mithilfe von Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen steuern und überwachen
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, insbesondere SAP ERP, sowie in Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS)
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Outlook und Teams
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Interesse an einer Führungsrolle
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Vertrautheit mit gängigen Lagerprozessen und Abläufen der Warenwirtschaft
Leistungen
- Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Softdrinks am Arbeitsplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Firmenevents
Projektkoordinator
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten sowie die damit verbundene Überwachung der Termine
- Sie begleiten, organisieren und führen eigenständig Projekte und Sonderaufgaben im Auftrag der kaufmännischen Geschäftsführung durch
- Erarbeitung und Aufbereitung von Informationen zur Vorbereitung von Entscheidungen der kaufmännischen Geschäftsführung, beispielsweise bei Gesetzesänderungen o.ä
- Sie sorgen für eine effiziente und strukturierte Umsetzung der Projektziele
- Kompetente und souveräne Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Managementaufgaben im operativen Geschäft
- Sie sind für die Recherche, Aufbereitung und Präsentation verschiedener unternehmensrelevanter Themen zuständig
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen, Visualisierung von Prozess- und Projektverläufen
- Sie erstellen aussagekräftige Besprechungsunterlagen und Entscheidungsvorlagen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Kaufmännisches Verständnis für diverse Geschäftsabläufe innerhalb verschiedener Abteilungen eines Unternehmens
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- die Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
Lkw-Fahrer
Vertragstyp
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Verantwortlichkeiten
- Belieferung von Gastronomiekunden mit Getränken
- Durchführung fester Tagestouren im Nahverkehr
Anforderung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung in der Getränkebranche
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Moderner, top ausgestatteter Fuhrpark mit Klimaanlage und Bordcomputer
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei Kooperationspartnern
- Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenfreiem Reinigungsservice
Sachbearbeiter Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
- Die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen / Gutschriften unser Handelswarenlieferanten mit Bestellbezug ist Ihre Hauptaufgabe
- Daneben unterstützen Sie im Zahlungsverkehr, der Avisverarbeitung und der Klärung von offenen Posten
- Darüber hinaus leisten Sie operativ unterstützende Tätigkeiten beim Monats-, Jahresabschluss und Konzernabschluss
- Neben der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Prozessoptimierung zu übernehmen und zu initiieren
- Zusätzlich erstellen Sie Auswertungen, Abweichungsanalysen und unterstützen bei Ad-Hoc-Analysen
- Sie bearbeiten Zahlungseingänge / -avise und klären Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sie verantworten das Forderungsmanagement
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Finanzbereich sammeln können
- Sie verfügen über eine gewisse Affinität dafür, technische Buchhaltungsprozesse zu verstehen, sich darin einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
- Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Analytisches Denkvermögen, ein selbstständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Personalsachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen, Finanzamt- und Behördenkorrespondenz
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Customer Service
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
- Koordination und Weiterleitung von Anfragen sowie Aufträgen an die zuständigen Fachabteilungen
- Sorgfältige Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Rückfragen im System
- Entgegennahme und professionelle Abwicklung von Beschwerden und Reklamationen
- Verantwortung für das Rückgabemanagement inklusive Abstimmung mit internen Stellen
- Durchführung telefonischer Abfragen zur Klärung offener Anliegen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse