Firmen haben flache Hierarchien, besonders gute Kommunikation und sozial eingestellte Chefs
Regelmäßige interne Feedbacks zeigen hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter
Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Unterstützung von Aufforstungsprogrammen und starke Ausrichtung auf nachhaltige Produkte
Moderne Arbeitsbedingungen mit klimatisierten Räumen und mehreren Bildschirmen
Ständige Mitarbeitermotivation ohne persönlichen Druck und eine Kultur der offenen Kommunikation
Unterstützung in Krisenzeiten und regelmäßige Team-Events
Teilweise wird erwartet, dass man für die Arbeit lebt, was Work-Life-Balance einschränkt
Keine Möglichkeit für Aufstieg oder Weiterbildung in bestimmten Bereichen
Gelegentliches Gefühl von Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Mobbing durch Vorgesetzte wird von einigen Mitarbeitern empfunden
Probleme mit interne Kommunikation, die manchmal als Konflikt empfunden wird
Empfundene Gleichberechtigungsprobleme, wobei Männer und spezielle Gruppen bevorzugt werden
Äußerungen zur Zensur von Kritik durch das Management
German Enviro Consult in Johannesberg ist stolz darauf, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zu unterstützen.
Das Thema German Enviro Consult wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Berichte über die Arbeit dort?