Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in Teams
Flexible Arbeitszeiten und bessere Urlaubsplanung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsstrukturen
Zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Starke Mitarbeiterfluktuation und allgemeine Unzufriedenheit
Teilweise veraltete Technologien und Infrastruktur
Unausgeglichene Work-Life-Balance und starre Arbeitszeiten
Gefühl der Ausbeutung und schlechtes Management
Fehlende bzw. schlechte Kommunikation und Führungskultur
Umweltbewusstsein eher gering mit ineffizientem Papiergebrauch
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten über genossenschaftsbank eg münchen. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Bei genossenschaftsbank eg münchen in München findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.