Starkes Produktdesign, beispielsweise Bikelifter von hoher Qualität und Universalaufnahme ideal für empfindliche Carbonrahmen.
Effektive und kompetente Beratung durch Personal, insbesondere Herrn Götz.
Unternehmen bietet schnelle und unbürokratische Hilfe in Notlagen, z.B. für Hochwasseropfer.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance, z.T. Möglichkeit des Home-Office.
Förderung von Weiterbildung und Karriere je nach Unternehmensbedarf und nach individueller Initiative.
In den Abteilungen, gutes Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt.
Probleme in der Kommunikation und Informationspolitik, wichtige Infos werden oft spät übermittelt.
Mitarbeiter müssen sich oft selbst um ihre Weiterbildung kümmern.
Teilweise umständliche Arbeitsabläufe und Infrastruktur benötigt Verbesserung.
Inkonsistente Erfahrungen mit der Qualität von Ersatzteilen und deren Zustellung.
Teilweise „Null-Bock-Einstellung“ bei einigen Führungskräften und schlechtes Management von Abmachungen und Beschwerden.
Gemeinschaftsinitiativen sind Teil der DNA von Genkinger in Burgstetten. Gibt das eurer Arbeit auch einen tieferen Sinn?
Ist Deiner Meinung nach Genkinger ein guter und empfehlenswerter Arbeitgeber? Wir warten auf Deine Bewertung, Sie wird sehr hilfreich für Leute sein, die eine Arbeit in dieser Firma suchen.