Unternehmen bietet gratis Kaffee und bezahlt Fahrtkosten (obwohl dies nicht immer kommuniziert wird).
Manche Mitarbeiter schätzen das Lernen durch die Ausbilder und empfinden den 50% Mitarbeiter-Rabatt sowie die Weihnachts- und Urlaubsgelder als positiv.
Viele Berichte von Mobbing, insbesondere gegen neue oder körperlich unterschiedliche Mitarbeiter.
Der Mangel an Work-Life-Balance wird häufig kritisiert, mit Berichten über ständige Bereitschaft und unflexible Arbeitszeiten, die oft Freizeit einschränken.
Schlechte Kommunikation und Management, das oft als undankbar und unfair beschrieben wird, mit einer Kultur der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Niedrige Bezahlung im Vergleich zu den Anforderungen und keine Karrierechancen werden als significant negative Aspekte angeführt.
Das kreative Team von Geiping in Lüdinghausen ist auf jede Herausforderung vorbereitet und arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um beste Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erzielen.
Mitarbeiter, deren Unternehmens zufriedener mit ihrer Arbeit sind, Geiping oder PFM Private Funds Management?
Und wie geht es jetzt der Firma Geiping? Ist was los in der Firma? Wir warten auf aktuelle Nachrichten.