Bewertungen Sportspar

4/5
4/5
basierend auf 34 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Eilenburg
Gustav-Adolf-Ring 7, 04838 Eilenburg, Deutschland
Telefon:  +49 3423 70070
MwSt-IdNr.: HRB 32903
  Handel
4/5
4/5
basierend auf 34 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Sabrina
Expertenfrage

Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei Sportspar immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!

Fabian
Expertenfrage

Lagermitarbeiter bei SportSpar gesucht! Kein Schichtdienst und öffentliche Verkehrsanbindung.

Hauptaufgaben beinhalten Bestellungen verpacken und Retouren bearbeiten. Quereinsteiger willkommen! Attraktiv ist der Mitarbeiterrabatt und der Fitnessraum für Mitarbeiter.

Ist das Angebot gerecht für die physischen Anforderungen der Arbeit? Welche Erfahrungen haben andere gemacht, die bei SportSpar gearbeitet haben?

Hinterlassen Sie eine anonyme Bewertung über Sportspar

Ihre Meinung ist anonym.
 
Summarius 
13-02-2025 10:58
Vorteile:
  • Unternehmen bietet eine dynamische und kollaborative Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden Kollegen und Führungskräften, die als Vorbild dienen.

  • Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance, was zu erhöhter Motivation und Arbeitszufriedenheit führt.

  • Es gibt faire und wettbewerbsfähige Gehälter, regelmäßige Überprüfungen und Anerkennung für harte Arbeit.

  • Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen und transparent beschrieben, wobei Ideen frei fließen und jeder Gehör findet.

  • Gleichberechtigung und eine Kultur der Inklusivität werden hochgehalten, wobei Chancen auf Leistung und nicht auf Voreingenommenheit basieren.

  • Vielfältige und interessante Aufgaben, die Mitarbeiter engagieren und Lernmöglichkeiten bieten.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation als unzureichend, besonders wenn es um spontane Änderungen und Planungsfehler geht.

  • Berichte über schlechtes Managementverhalten, einschließlich Anschreien von Mitarbeitern und Favoritismus innerhalb des Teams.

  • Vorwürfe, dass das Management versucht, negative Bewertungen zu löschen, was Fragen zur Transparenz und Ehrlichkeit des Unternehmens aufwirft.

  • Beschreibungen einer toxischen Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck und mangelnder Unterstützung für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter.

  • Kritik am Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, mit Ansichten, dass mehr für den Umweltschutz getan werden könnte.

  • Hinweise auf ungleiche Gehaltsstrukturen und unfaire Behandlung zwischen verschiedenen Mitarbeitern.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Gerrit
Expertenfrage

Gibt es Probearbeitstage bei Sportspar?

Haben Sie eine Frage zu Sportspar?

Stellen Sie eine Frage anonym!