Das Unternehmen bietet gute Arbeitsbedingungen in einer neuen Halle und stellt Arbeitskleidung bereit, deren Reinigung ebenfalls übernommen wird.
Es gibt eine Unterstützung und Befürwortung von Weiterbildung einschließlich Techniker, Meister und Studium.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Maßnahmen wie eine Streuobstwiese, Schafherde und Bienenvölker auf dem Unternehmensgelände gefördert.
Es gibt Kritik an der Arbeitszeitregelung und Flexibilität; insbesondere wird eine 42-Stunden-Woche und das Fehlen eines Gleitzeitkontos bemängelt.
Mehrere Bewertungen kritisieren die unzureichende Kommunikation und den Umgang mit den Mitarbeitern; Führungskräfte werden als zu wenig kommunikativ beschrieben und die vorhandene Kommunikationsstruktur sei verbesserungswürdig.
Ein wesentlicher Kritikpunkt betrifft die Unternehmenskultur und das Management, die als rückständig und arbeitnehmerunfreundlich erlebt werden, mit einem mangelnden Fokus auf Mitarbeiterinteressen und einer als autoritär wahrgenommenen Führungsweise.
Bei Profiroll Technologies in Bad Düben ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!
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