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Bietet 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für persönliche Angelegenheiten
Gehalt liegt gut im Schnitt der Region
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird betont, mit Modernisierungen wie der Umstellung auf LED-Technik
Gute Teamatmosphäre und kollegiales Verhalten bis zur Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen werden dauerhaft überwacht und optimiert
Keine Möglichkeit, eigene Produkte rabattiert zu erwerben
Teilweise sehr unharmonische Arbeitsatmosphäre durch Unzufriedenheit und 'Flurfunk'
Hohe Fluktuation und gemischtes Image durch Personalwechsel
Gehaltsgefüge schwankt stark zwischen einzelnen Mitarbeitern und es mangelt an Transparenz
Einige Abteilungen scheinen nur Hobbyabteilungen zu sein, die 'nur Bonbons für den Chef machen'
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, hauptsächlich auf Ersthelfer- und Staplerkurse beschränkt, sofern man nicht selbst initiativ wird
Kritik am Umgang mit älteren Kollegen und schwache Diskriminierungspolitik
Inkonsistentes und teilweise als katastrophal wahrgenommenes Management
Mangel an angemessener Kommunikation und Intransparenz in Entscheidungen
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma POLI-TAPE Klebefolien? Wir warten auf die neue Nachrichten über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?
Die Arbeit bei POLI-TAPE Klebefolien in Remagen gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.