Starkes Onboarding-Programm und hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gute Erreichbarkeit des Headquarters und transparente Kommunikationsstrategien.
Mitarbeiter genießen Wachstumsmöglichkeiten sowohl lokal als auch international.
Viele positive Aspekte in der Teamdynamik und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Besorgniserregend ist der mögliche Verlust der Unternehmenswerte während Umstrukturierungen.
Intransparenz und Selbstinszenierung auf der Führungsebene führen zu Missmut.
Starre und veraltete Home-Office-Regelungen behindern moderne Arbeitsanforderungen.
Es gibt eine Kultur der willkürlichen Entscheidungsfindung und eine diskriminierende Gehaltsstruktur.
Jedes Projekt, das bei Occhio durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in München arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Bisher hat niemand hier von der Arbeit in Occhio gesprochen. Deine Bewertung kann die erste sein. Erzähl uns, wie Du dich an die Arbeit in dieser Firma erinnerst und ob es sich lohnt, dort eine Bewerbung zu schicken.