Mitarbeiter schätzen die Teamarbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Homeoffice ist möglich und wird als positiv hervorgehoben.
Gute Kollegialität und Zusammenhalt im Team.
Das Unternehmen wird als stabiler Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld angesehen.
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Umfeld.
Kritik gibt es bei der Gehaltsstruktur, die als nicht marktgerecht und unfair empfunden wird.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird als mangelhaft beschrieben, oft werden sie 'ins kalte Wasser geworfen'.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Führungsebene.
Es gibt eine wahrgenommene Ungerechtigkeit im Umgang mit Gehältern, speziell im Vergleich mit westlichen Kollegen.
Die Planung und Organisation in einigen Abteilungen, besonders im Montagebereich, wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Die persönliche Entwicklung bei MINDA Industrieanlagen in Minden einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.