Unternehmen bietet ein junges und dynamisches Team.
Breites Spektrum von Arbeitsaufgaben.
Hohes Maß an Vertrauen und Verantwortung in der Arbeit.
Viele Auszubildende und gute Integration.
Weiterbildung und Förderung werden positiv bewertet.
Fehlende Kantine
Gesamte Atmosphäre und Führungsverhalten werden kritisiert.
Schlechte Kommunikation und zu viele Praktikanten.
Mangel an Festangestellten, führt zu Unsicherheit.
Lange Arbeitszeiten und Wochenendarbeit.
Übertriebene Abhängigkeit von jungen Mitarbeitern und Diskriminierung älterer Kollegen.
Zitate von 'Mehr Schein als Sein' und 'Außen hui, innen pfui!' beschreiben eine Diskrepanz zwischen Image und Realität.
Bei mainzplus CITYMARKETING werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma mainzplus CITYMARKETING aus?