
Um das Thema der Firma Häusliche Krankenpflege Wagschal ist es still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Jede Meinung zählt!
Unternehmen schätzt Wertschätzung und Respekt, insbesondere für diverse und homosexuelle Mitarbeiter.
Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung werden stark hervorgehoben, auch bei Einspringen für erkrankte Kollegen.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, vor allem für Eltern, und die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Kommunikation ist offen, respektvoll und wird von der Geschäftsführung aktiv unterstützt und gefördert.
Qualitative Pflegeleistung, wobei Mitarbeitende Zeit für Klienten haben und diese nicht hetzen müssen.
Einige Mitarbeiter berichten von unzureichender Kritikfähigkeit der Führungskräfte und launenhaftem Verhalten.
Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, wie beispielsweise durch Modernisierung und Digitalisierung.
Das Gehalt könnte trotz Überzahlung gegenüber dem Mindestlohn höher sein, insbesondere wegen der Inflationsrate.
In manchen Fällen wird von einer hohen Arbeitsbelastung berichtet, mit Arbeitszeiten von bis zu 12 Tagen am Stück ohne Freizeitausgleich.
Es gibt Doppeldienste, die für einige Mitarbeiter problematisch sind.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Arbeit an Feiertagen bezahlt bei Häusliche Krankenpflege Wagschal?