Starke Teamarbeit und gutes Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Geregelte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, spontan Urlaub zu nehmen.
Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und das familiäre Miteinander.
Die digitalen Kommunikationstools und Schulungen werden positiv hervorgehoben.
Homeoffice ist nur bedingt möglich und es gibt ein fixes Zeitmodell ohne Flexibilität.
Interne Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen; Es gibt Probleme bei der Kommunikation.
In einigen Bereichen besteht eine ungleiche Entlohnung und nicht geregelte Zeiterfassung.
Der Umgang mit den jüngsten strukturellen Veränderungen und neuen Arbeitsanforderungen ruft gemischte Gefühle hervor.
Elting in Dülmen hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.
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