Das Unternehmen zeichnet sich durch ein sehr gutes Team und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten aus.
Mitarbeitende fühlen sich durch den ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt und die Fairness und Attraktivität der Gehalts- und Sozialleistungen unterstützt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, was zu einer größeren beruflichen Zufriedenheit führt.
Die Karriereentwicklung und Fortbildung sind hervorragend, mit Vorgesetztenverhalten, das als unterstützend und lösungsorientiert beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter berichten von einem schlechteren Arbeitsklima und Schwierigkeiten in der mittleren Leitungsebene, bei denen Kommunikation und Problemlösung problematisch erscheinen.
Die Bezahlung liegt nach Ansicht einiger Mitarbeiter an der unteren Grenze, und es gibt geringe Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Es gibt Kritik hinsichtlich mangelnder Teamaktivitäten und übermäßiger Arbeitsbelastung älterer Kollegen.
Dinnebier Automobile legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.
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