Lesen Sie 5 Bewertungen über CAB Caritas Augsburg Betriebsträger von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnvolle Arbeit – Bei CAB Caritas können Mitarbeiter:innen soziale Verantwortung übernehmen und einen direkten Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Fachkompetenz seiner Mitarbeiter:innen zu fördern.
Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, das kollegialen Zusammenhalt und Teamgeist fördert.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in der sozialen Betreuung kann emotional sehr fordernd sein, besonders im Umgang mit schwierigen Lebenssituationen der Betreuten.
Vergleichsweise niedriges Gehalt – Im Vergleich zu anderen Branchen kann das Gehalt in der sozialen Arbeit bei CAB Caritas als relativ niedrig empfunden werden.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Die Arbeit erfordert oftmals Schichtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
KI-gestützt Einblick
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger ist eine Organisation, die in verschiedenen sozialen Bereichen tätig ist. Ein Highlight ist definitiv das Teamgefühl. Die Leute sind super nett und es fühlt sich an, als würde man mit einer großen Familie arbeiten. Man fühlt sich echt unterstützt und wertgeschätzt!
Welche Rolle spielen automatisierte Prozesse bei CAB Caritas Augsburg Betriebsträger in Oberstaufen?
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei CAB Caritas Augsburg Betriebsträger aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
CSR-Aktivitäten bei CAB Caritas Augsburg Betriebsträger in Oberstaufen sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.