Die Firma bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und ermöglicht Fortbildungsstunden. Flache Hierarchien geben gerade jungen Leuten sowie Werkstudenten und Berufsanfängern die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt wird oft als positiv hervorgehoben, mit besonderer Hilfsbereitschaft von älteren Arbeitskollegen.
Es gibt eine Vielzahl interessanter Aufgaben und viele Mitarbeiter schätzen die vielseitigen Projekte.
Kritik gibt es insbesondere bezüglich der Gehaltsstruktur, wobei Gehälter oft als unterdurchschnittlich und die leistungsabhängigen Gehaltskomponenten als nicht transparent empfunden werden.
Die Arbeitsbedingungen und speziell die räumlichen Bedingungen werden kritisiert, und es gibt Probleme bei der Kommunikation und Projektabwicklung, was zu einer ineffektiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Einige Mitarbeiter berichten von hohen Überstunden ohne entsprechende Kompensation und einem Mangel an Work-Life-Balance.
Unklarheiten in der Aufgabenverteilung und sprunghafte Anweisungen der Vorgesetzten sorgen für Verunsicherung und Unzufriedenheit unter den Angestellten.
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft in Cottbus ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.
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