Praktikanten gewinnen wertvolle Erfahrungen und können zahlreiche Abteilungen durchlaufen.
Die Firma bietet interne Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Mitarbeiter loben die sozialen Projekte und die Nachhaltigkeit, wie z.B. den Einsatz eines Mietweihnachtsbaums.
Gute Work-Life-Balance wird berichtet, mit Verständnis und Flexibilität in Bezug auf familiäre Verpflichtungen.
Das Unternehmen veranstaltet Teamevents und unterstützt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Einige Mitarbeiter berichten von Mobbing und mangelnder Unterstützung durch die Personalabteilung.
Es werden veraltete Unternehmensstrukturen und Technologien kritisiert, was besonders für junge Arbeitskräfte demotivierend sein kann.
Mehrere Berichte über schlechte Kommunikation und Management, wobei Entscheidungen nicht transparent kommuniziert werden.
Kritik an der Personalabteilung für ihre Reaktion auf Mobbingvorwürfe und fehlende Unterstützung.
Ist Aengevelt Immobilien ein guter Ort für Leute, die eine Karriere in der Branche beginnen wollen? Schreib ehrlich, wie dieser Arbeitgeber ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Die Führungskräfte bei Aengevelt Immobilien in Düsseldorf erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.