Stelle für Vertriebsinnendienst bei Gastfreund - Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Geboten wird ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und Provision. Die Position erfordert starke Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen.
Sind die Vergütung und die Anforderung an Neukundengewinnung gerecht? Hat jemand Erfahrung in dieser Rolle gesammelt?
Viele Mitarbeiter schätzen die aufgeschlossene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Es gibt Chancen für Karriere und Weiterbildung sowie faire Gehaltspakete mit attraktiven Provisionen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, remote zu arbeiten, werden als besonders positiv hervorgehoben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, und das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige, regionale Zusammenarbeit.
Kritik gibt es hinsichtlich des Mangels an Abwechslung in den Aufgaben und einer gewissen Stagnation bei Karrierechancen in bestimmten Bereichen.
Einige Mitarbeiter berichten von Druck, gute Verkaufsleistungen zu erzielen, und dass die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessert werden könnte.
Arbeitsbedingungen, insbesondere Gehalt und Aufstiegschancen, sind für manche unzufriedenstellend, mit Kritik an der Angemessenheit des Gehalts und fehlenden Sonderzahlungen.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter wird als nicht zufriedenstellend empfunden, insbesondere weil sie menschlich nicht überzeugen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.