Das Unternehmen organisiert regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Foodtrucks und bietet Eiswagen im Sommer.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt werden in manchen Abteilungen als sehr positiv hervorgehoben.
Positiv erwähnt wird ebenfalls der Umgang mit älteren Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter unterstützen.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise modern, mit Investitionen in neue Geräte und Digitalisierung.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und auch finanziell gefördert.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Kommunikation und langsame Informationsweitergabe innerhalb des Unternehmens.
Manche Mitarbeiter fühlen sich durch die Work-Life-Balance und die 40-Stunden-Woche belastet.
Umweltbewusstsein wird als verbesserungswürdig eingestuft, da anscheinend viel Müll anfällt.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten und das allgemeine Vorgesetztenverhalten sind je nach Erfahrung unterschiedlich und teilweise negativ bewertet.
Gleichberechtigung und Transparenz, besonders bei der Gehaltsverteilung, sind kritische Punkte, die Mitarbeiter unzufrieden stellen.
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei GANZIMMUN DIAGNOSTICS sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Mainz, die einen ähnlich guten Ruf haben?
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