Bewertungen GANZIMMUN DIAGNOSTICS

Bewertung 3.7/5
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basierend auf 161 externen Bewertungen
Hans-Böckler-Str. 109, 55128 Mainz, Deutschland
Telefon:  +49 6131 72050
MwSt-IdNr.: HRB 51032
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Erfahrungen GANZIMMUN DIAGNOSTICS Mainz
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Lesen Sie 10 Bewertungen über GANZIMMUN DIAGNOSTICS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Lucas

Gesucht: MFA oder Kaufmann im Gesundheitswesen für Kundenbetreuung mit 30 Std./Woche nachmittags.

Die Position erfordert intensive Kundenberatung und -betreuung auf Deutsch und Englisch. Attraktiv sind Homeoffice-Möglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.

Sind die Anforderungen gerechtfertigt durch die angebotenen Vorteile? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?

Franzi

Viele Bewerber:innen wünschen sich transparente Prozesse. Wie gestaltet GANZIMMUN DIAGNOSTICS den Ablauf?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2025-01-11 16:41
Bewertungen über GANZIMMUN DIAGNOSTICS:
3.7/5
basierend auf 161 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen organisiert regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Foodtrucks und bietet Eiswagen im Sommer.

  • Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt werden in manchen Abteilungen als sehr positiv hervorgehoben.

  • Positiv erwähnt wird ebenfalls der Umgang mit älteren Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter unterstützen.

  • Die Arbeitsbedingungen sind teilweise modern, mit Investitionen in neue Geräte und Digitalisierung.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und auch finanziell gefördert.

Nachteile:
  • Es gibt Beschwerden über mangelnde Kommunikation und langsame Informationsweitergabe innerhalb des Unternehmens.

  • Manche Mitarbeiter fühlen sich durch die Work-Life-Balance und die 40-Stunden-Woche belastet.

  • Umweltbewusstsein wird als verbesserungswürdig eingestuft, da anscheinend viel Müll anfällt.

  • Das Verhalten mancher Vorgesetzten und das allgemeine Vorgesetztenverhalten sind je nach Erfahrung unterschiedlich und teilweise negativ bewertet.

  • Gleichberechtigung und Transparenz, besonders bei der Gehaltsverteilung, sind kritische Punkte, die Mitarbeiter unzufrieden stellen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jana

Wie gelingt die Balance zwischen Individualität und Teamarbeit bei GANZIMMUN DIAGNOSTICS in Mainz?

Stefanie

Was wissen Sie über die Arbeit als MFA, ZFA, TFA, PTA oder Quereinsteiger im Laborbereich ELISA?