Das Unternehmen bietet eine flexible Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten.
Mitarbeiter haben Zugang zu Professional Development durch Trainings und Coachings.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, mit einem dynamischen Team und einer wertschätzenden Kultur.
Gamomat legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und unterstützt diverse soziale und ökologische Projekte.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als chaotisch und die Regelungen als zu strikt.
Beschwerden über unfaire Behandlungen und Intransparenz bei Gehaltsberechnungen wurden geäußert.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Durchsetzung von nicht immer nachvollziehbaren Regeln.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Gamomat in Monheim am Rhein stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.
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