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Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Gala-Bau und Baumdienst macht jeden neuen Mitarbeiter sofort willkommen. Findet ihr auch, dass ein unterstützendes Onboarding-Prozess einen Unterschied macht?
Gibt es immer noch keinen Mitarbeiter, der Ihre Erfahrungen teilen möchten? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation bei Gala-Bau und Baumdienst aus?