Lesen Sie 12 Bewertungen über Fritz Dräxlmaier Beteiligungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Employer Branding entscheidet mit über den Bewerbungseingang. Wie positioniert sich Fritz Dräxlmaier Beteiligungsgesellschaft in Vilsbiburg?
Junior Key Account Manager/Sales Manager bei Dräxlmaier gesucht!
Der Posten erfordert Verhandlungsgeschick und Kundenmanagement für Top-Automobilhersteller. Bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildungsprogramme.
Sind die Voraussetzungen angemessen im Vergleich zu den gebotenen Arbeitsbedingungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Unternehmen ist zukunftsorientiert und familiär mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit als zentralen Unternehmenswert.
Positive Work-Life-Balance mit 50% Homeoffice und Flexibilität durch Gleitzeit.
Gute Ausbildungsmöglichkeiten, besonders hervorgehoben durch Respekt und gute Unterstützung von Ausbildungsleitung.
Positive Bewertung der interessanten und herausfordernden Projekten und der Nutzung neuer Technologien.
Gehälter sind nicht konkurrenzfähig im Vergleich zu Branchenstandards wie IG Metall.
Unzureichende Kommunikationswege besonders in Schnittstellen sorgen für vereinzelte Unklarheiten.
Einige Bewertungen weisen auf Probleme im Management und bei der Behandlung von Auszubildenden hin.
Angesprochene negative Aspekte wie die Entmutigung und schlechte Behandlung von Auszubildenden sowie der verbesserungswürdige Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen.
Hat Fritz Dräxlmaier Beteiligungsgesellschaft in Vilsbiburg bereits mit der Umsetzung der digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen begonnen?
Die Stelle Junior Account Manager bei Vilsbiburg wartet auf alle, die gerne arbeiten und keine Angst vor der Arbeit haben.