Frießinger Mühle in Bad Wimpfen Bewertungen

Bewertung 3.9/5
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basierend auf 245 externen Bewertungen
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Frießinger Mühle
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Einfach exzellent – jederzeit wieder!

2025-02-09 13:15
Bewertungen über Frießinger Mühle:
3.9/5
basierend auf 245 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird als dynamisch und familiengeführt beschrieben, wobei die Geschäftsführung sich aktiv um die Belegschaft kümmert.

  • Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, mit genauen Schichteinhaltungen und vergüteten Überstunden.

  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.

  • Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und Überstundenvergütungen sind fair.

  • Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Einsatz von Ökostrom und fairer Behandlung der Landwirte.

  • Kollegenzusammenhalt wird als ausgeprägt positiv bezeichnet, ähnlich einer großen Familie.

  • Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Büroausstattung und Versorgung am Arbeitsplatz.

  • Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen und bereichsübergreifend wird als transparent beschrieben.

Nachteile:
  • Einige Bewertungen deuten auf ein gewisses Maß an Diskrepanz zwischen dem von der Geschäftsleitung gewünschten Bild und der Realität hin.

  • Die Geschäftsleitung wird kritisiert für unausgeprägte Managementerfahrung und Mangel an proaktiver Problemlösung.

  • Das Work-Life-Balance-Versprechen scheint nicht immer eingehalten zu werden, mit unplanmäßigen Überstunden.

  • In der Gleichberechtigung gibt es noch Verbesserungspotenzial, insbesondere bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben in der Produktion.

  • Es gibt Kritik an der Verwendung veralteter Systeme, was die Effizienz und die täglichen Aufgaben beeinträchtigt.

  • Kommunikationsprobleme und Inkonsistenzen in Anweisungen von der Geschäftsleitung wurden ebenso beanstandet.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Bei Frießinger Mühle in Bad Wimpfen wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.

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