Das Unternehmen ist die erste Anlaufstelle für gebrauchte Ersatzteile und wird von Kunden für den Ankauf von Autos zu festgelegten Preisen gelobt.
Unerfreundliches Management und Personal, das respektlos gegenüber Kunden ist
Beschwerden über schlechte Organisation und falsche Informationen bezüglich der Verfügbarkeit von Autos/Ersatzteilen
Von Kritikern als incompetent wahrgenommen; unfaires Geschäftsverhalten beim Ankauf von Schrott
Wer würde nicht gerne bei Friedhelm Kösling Autoverwertung Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?