
Wie empfinden Freundeskreis LWF Universität Paderborn in Paderborn die neue digitale Regelung?
Positive Aspekte beinhalten lockere Kollegen, flexible Arbeitszeiten, viel Selbstbestimmung, freundliches und respektvolles Verhalten von Vorgesetzten, Nutzung der Mensa und Hochschulsportangebote sowie faire Arbeitsbedingungen und schnelle Kommunikation.
Zu den negativen Aspekten zählen mangelndes Führungsverhalten, fehlende Transparenz, befristete Verträge, teilweise schlechte Kommunikation und Wertschätzung, sowie alte Strukturen, die den Sprung in die Moderne erschweren. Darüber hinaus gibt es Kritik an der unflexiblen Gehaltsstruktur.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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