Bewertungen Franz Ziel

Bewertung 4.8/5
4.8/5
basierend auf 20 externen Bewertungen
Raiffeisenstr. 33
Telefon:  +49 2543 23350
Bewertung 4.8/5
4.8/5
basierend auf 20 externen Bewertungen

Erfahrungen Franz Ziel Billerbeck
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 9 Bewertungen über Franz Ziel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (9)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (9)
Arthur
Stellenangebot

Empfangsmitarbeiter bei Franz Ziel GmbH gesucht!

Keine Erfahrung erforderlich. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten im Angebot. Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiche EDV-Kenntnisse sind erwartet.

Sind die geforderten Erfahrungen und Kenntnisse im Vergleich zu den angebotenen Vorteilen angemessen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?

Jule
Frage

Transparenz und Feedbackkultur sind jungen Talenten wichtig. Wird das bei Franz Ziel im Team gelebt?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Franz Ziel

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-05-26 17:34
4.8/5
basierend auf 20 Bewertungen 
Vorteile:
  • Innovatives Arbeitsumfeld – Franz Ziel ist bekannt für seine Innovationen im Bereich der Reinraumtechnologien, was ein spannendes Arbeitsumfeld schafft.

  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

  • Stabiles und wachsendes Unternehmen – Franz Ziel zeigt kontinuierliches Wachstum und bietet folglich eine gute Job Sicherheit und langfristige Karrierechancen.

Nachteile:
  • Standortabhängige Möglichkeiten – Hauptsächlich in kleineren Städten gelegen, was für manche potenziell weniger attraktive Standorte bedeutet und möglicherweise zu Pendelverkehr führt.

  • Flache Hierarchien – Während flache Hierarchien oft als Vorteil angesehen werden, kann dies in manchen Fällen auch begrenzte Aufstiegschancen bedeuten und weniger klare Strukturen beinhalten.

  • Arbeitsbelastung – Einige Angestellte berichten von einer hohen Arbeitsbelastung, insbesondere in Zeiten von Projekthochphasen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Katharina

Was denken Mitarbeitende bei Franz Ziel in Billerbeck über die Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?