Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Fosanis.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Teamgeist bei Fosanis in Berlin wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Das Unternehmen wird für seinen guten Zweck und das engagierte Team gelobt.
Freiheit bei der Wahl der Aufgaben und eine flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich Homeoffice, werden positiv hervorgehoben.
Die offene Kommunikation und die Unterstützung bei Weiterbildung nach Eigeninitiative werden geschätzt.
Kritik gibt es an der Work-Life-Balance, mit Berichten über regelmäßige Überstunden und hohe Arbeitsbelastung in manchen Teams.
Unstrukturierte Arbeitsweisen und mangelnde Führungskompetenz des Managements werden bemängelt.
Kommunikationsprobleme, sowohl intern als auch im Management, führen zu Unsicherheiten und unklaren Unternehmenszielen.
Das Arbeiten war leider sehr unstrukturiert mit wenig Fokus auf Work-Life Balance und vielen Forderungen, die unangemessen sind. Dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und angemessen behandelt werden, steht im Hintergrund
Die Arbeit bei Fosanis bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.
Haben Sie sich bei der Firma Fosanis in Berlin beworben, nachdem Sie sehr gute Meinungen von Ihrem Umfeld erhalten hatten, und wurden Sie nicht enttäuscht?
Ich habe gehört, dass bei Fosanis in Berlin einige Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten können, wenn sie dies wünschen. Kann jemand bestätigen?