
SAP Entwicklerin (ABAP) bei FORTIS, Gehalt nicht genannt.
Im Fokus steht nachweisliche ABAP/ABAP-OO-Erfahrung plus Logistiknähe (EWM/LE/SD/MM) und Schnittstellen-Kram von IDOC bis REST – klingt nach „sofort produktiv“ statt Einarbeitung. Größter Pluspunkt: Weiterbildung ohne feste Budgetgrenzen und viel Selbstorganisation mit freier Arbeitsortwahl.
Sind das bei FORTIS eher viele Erwartungen für ein nicht genanntes Gehalt – und lohnt sich das Paket in der Praxis wirklich?
Team-Work wird groß geschrieben und gelebt
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
Empowerment, flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr geschätztes Image beim Kunden und gute Karriereentwicklung
Positive Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt
Einige Aussagen deuten darauf hin, dass nicht alle Mitarbeiter mit der Selbstständigkeit und Verantwortung umgehen können
Beschwerden über zu allgemein verwendete Empowerment als Ausrede
Bedarf an Verbesserungen im Gesundheitsbereich
Anpassung der Arbeitszeiten an Kundenanforderungen könnte für einige eine Herausforderung sein
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei FORTIS IT-Services ? Wir warten ständig auf neue Berichte von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Was bedeutet die neue Homeoffice-Pflicht konkret für die Teams bei FORTIS IT-Services in Hamburg?