Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Format Technologies.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten stark gefördert.
Eine starke Wertschätzung der Mitarbeiter und der respektvolle Umgang in der Arbeitsatmosphäre werden besonders geschätzt.
Die Vielfalt der Aufgaben und das Angebot an Weiterbildungen führen zu einem interessanten und förderlichen Arbeitsumfeld.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Fahrrad-Leasing tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen wird als verbesserungswürdig angesehen, wobei es eine Tendenz zur Besserung gibt.
Einige Beschäftigte sehen einen Mangel an Transparenz in Entscheidungsprozessen, vor allem von der Führungsriege.
Einige Reviews deuten darauf hin, dass es Verbesserungsbedarf beim Umgang mit organisatorischen Veränderungen und der Einheitlichkeit von Prozessen gibt.
Könnten Sie nähere Informationen über die Dynamik des Teams und die Unternehmenskultur bei Format Technologies als Technischer Redakteur und Projektmanager geben? Wie ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche? Welche konkreten Vorteile bietet Format Technologies den Mitarbeitern außerhalb der Work-Life-Balance und der Teamarbeit?
Hallo! Verfügt jemand von Euch über die neuen Nachrichten über Format Technologies? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann.
Was macht Format Technologies in Dresden für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.