Mitarbeiter genießen die Flexibilität und die Möglichkeit, sich in einem energetischen Start-up-Umfeld zu entfalten.
Viele loben die spannenden Projekte und das internationale Arbeitsumfeld.
Die Teamdynamik wird oft als positiv hervorgehoben, wobei Teammitglieder als einladend und unterstützend beschrieben werden.
Ein häufiger Kritikpunkt ist das niedrige Gehalt und mangelnde Wertschätzung der Arbeit durch das Management.
Die Arbeitszeiten können sehr lang sein, mit Berichten über 14-Stunden-Tage ohne Aussicht auf Verbesserung.
Probleme mit der Kommunikation und Management-Stil, der als überholt und nicht transparent beschrieben wird, führen zu Unzufriedenheit.
Die Beschäftigung bei foodpanda in Berlin ist mit der Teilnahme an ehrgeizigen Projekten verbunden, die von Leidenschaft angetrieben werden, was zu außergewöhnlichen Teamleistungen führt.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen foodpanda? Ihr schreibt nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit der Arbeit sein wird.....