Wie lang sind die Pausen bei Förderverein für das Kreiskrankenhaus Emmendingen? ☕
Operationstechnische Assistent*in und Krankenpfleger*innen für OP gesucht!
Einstieg sofort, keine Erfahrung nötig. Geboten wird unbefristeter Vertrag und Vergütung nach TVÖD-VKA. Erwartet wird hohe Motivation und Teamfähigkeit.
Sind die Konditionen fair? Was sagen aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen?
Das Unternehmen unterstützt Fort- und Weiterbildungen, sowohl angeboten von der Klinik als auch aus eigenen Wünschen der Mitarbeiter.
Respektvoller Umgang mit und unter den Mitarbeitern, hoher Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsbedingungen, insbesondere im OP-Bereich trotz veralteter Räumlichkeiten.
Die Klinik bietet eine gute Work-Life-Balance mit klar geregelten Diensten und angemessener Urlaubsplanung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden betont, mit Fokus auf umweltfreundliches Arbeiten und das Wohl der Patienten.
Allgemeine Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen, vor allem in der OP-Planung.
Es gibt einen hohen Investitionsbedarf und Entwicklungspotenzial in Organisation und Leistungsangeboten.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Einrichtungen als veraltet und bemängeln eine fehlende Fehlerkultur und Wertschätzung.
Die Bewältigung der Arbeitstempos im Küchenbereich wird kritisiert – als unmenschlich beschrieben mit Notwendigkeit für verbesserte Arbeitsbedingungen und Ausrüstungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.