Bewertungen FMS Wertmanagement

Bewertung 4.5/5
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basierend auf 60 externen Bewertungen
Prinzregentenstraße 56, 80538 München.
Telefon:  +49 89 95476270
MwSt-IdNr.: München HRA 96076
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Erfahrungen FMS Wertmanagement München
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Lesen Sie 5 Bewertungen über FMS Wertmanagement von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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David

Werden bei FMS Wertmanagement in München digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform übermittelt?

Summarius
2024-12-31 10:24
4.5/5
basierend auf 60 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starke Wertschätzung und gute Zusammenarbeit sind Kern der Unternehmenskultur.

  • Die Work-Life-Balance wird unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

  • Das Unternehmen bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung, auch in Einklang mit der Endlichkeit des Unternehmens.

  • Interessante Aufgaben und eine offene Atmosphäre werden durch flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationspolitik gefördert.

Nachteile:
  • Kritiken an der Führungskompetenz neuer Führungskräfte, wobei deren fachliche und persönliche Kompetenz in Frage gestellt wird.

  • Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als unehrlich und nicht transparent, was das Vertrauen in die Unternehmensleitung untergräbt.

  • Das Image des Unternehmens als Abwicklungsanstalt trägt zu einer beschränkten Wahrnehmung bei potentiellen und aktuellen Mitarbeitern bei.

  • Es gibt keine Boni für überdurchschnittliche Leistungen, was die finanzielle Anreizstruktur beeinträchtigen könnte.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Kira

Geniales Unternehmen, unglaublicher Service – man soll definitiv wieder kommen!

Nina

Wissen Sie etwas über die Arbeit bei der Firma FMS Wertmanagement. Benutzer warten auf Ihre Meinung.

Nicole

In München setzt FMS Wertmanagement auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.