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Firma mit großem Zusammenhalt und kollegialer Einstellung gegenüber Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsklima unter den Kollegen.
Ein harmonisches Miteinander ist sowohl in der Produktion als auch privat häufig zu finden.
Negative Punkte beinhalten mangelnde Struktur und das Fehlen einer klaren Geschäftsführung. Vorschlag: GL sollte ausgetauscht werden.
Probleme mit der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen; man wird ständig angelogen und hingehalten.
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen.
Hohe Fluktuation im Management und unter den Mitarbeitern; hire-and-fire Politik wird als problematisch angesehen.
Unzureichende Work-Life-Balance, Mitarbeiter können oft nicht 'Nein' zu Überstunden sagen ohne Nachteile zu erfahren.
Vorgesetztenverhalten häufig als unverantwortlich und nicht kompetent genug beschrieben.
Der italienische Führungsstil bei FMB Vermögensverwaltung, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Halle ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?