Bewertungen flexxicare
Berlin
Erfahrungen flexxicare Berlin Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über flexxicare von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Gibt es bei flexxicare in Berlin noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist alles bereits digitalisiert?
2025-01-17 12:25
Bewertungen über flexxicare:
Vorteile:
Das Unternehmen ist 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr erreichbar und bietet Unterstützung.
Empathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Dienstplan nach eigenen Wünschen zu gestalten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens für engagierte Mitarbeiter.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden gefördert.
Gleichberechtigung und Diversität werden großgeschrieben, und Frauen haben oft Vorteile.
Nachteile:
Das Unternehmen hält schlechte Mitarbeiter zu lange und zeigt keine Konsequenz bei Fehlverhalten.
Von einigen Bewertern wird berichtet, dass die Kommunikation nur ausreichend ist, wenn die Firma etwas benötigt und sonst sehr schlecht.
Beschwerden über immer gleichen Einsatzort trotz Nähe zum Wohnort und Tausch von Kollegen ohne klare Begründung.
Kritik an der Vergütung, die als zu gering für die geleistete Arbeit angesehen wird, und schlechte Behandlung der Pflegehilfskräfte im Vergleich.
Schlechte Kommunikationspraktiken und unzuverlässige Buchführung, was zu Missverständnissen und Verärgerungen führt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKundenservice auf einem neuen Level!
Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei flexxicare, wir freuen uns auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Bewertung zählt!
Die Integration der Mitarbeiter bei flexxicare in Berlin wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.