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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von First Data.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wertschätzende Kultur bei First Data in Nürnberg spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Angenehme und respektvolle Atmosphäre im Unternehmen, was eine produktive Arbeitsumgebung schafft.
Engagierte und unterstützende Kollegen, die zur Teamarbeit beitragen.
Einige Bewertungen heben die Work-Life-Balance und interessante Projekte hervor, die den Mitarbeitern angeboten werden.
Mitarbeiter schätzen die faire Behandlung und den innovativen Ansatz des Unternehmens.
Schlechte Kommunikation und mangelnde Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen werden mehrfach kritisiert.
Mangelnde Flexibilität und Unterstützung in Bezug auf Remote-Arbeit und Arbeitsbedingungen in Großraumbüros.
Überforderung und mangelnde Definition von Prozessen, was zu einer ineffizienten Arbeitsweise und Frustration unter den Mitarbeitern führt.
Einige Bewertungen erwähnen das Gefühl eines veralteten Managements und fehlender Innovationskraft, insbesondere durch den Einfluss der Unternehmenszentrale in den USA.
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht First Data in Nürnberg ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Setzt sich First Data in Nürnberg für den Ausbau von Schulungen für die Mitarbeiter ein?
Senior Application Analyst (m/w/d), Process Engineer II (m/w/d), Senior Application Analyst für SCM und DevOps (m/w/d)