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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FingerHaus.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Suchen Sie einen festen Arbeitsplatz? Unser Unternehmen FingerHaus ist ein Arbeitsplatz voller gegenseitiger Inspiration und außergewöhnlicher Herausforderungen.
Investition in Ausbildung und Weiterbildung stärkt Karrieremöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und positives Arbeitsumfeld mit guter Technik.
Initiativen für Umweltbewusstsein und soziales Engagement werden positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt werden oft betont.
Fortlaufende Verbesserungen der Arbeitsbedingungen.
Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungsebene wird oft kritisiert.
Einige Bemerkungen über ungleiche Gehaltsstrukturen und Beförderungspraktiken, die auf Beziehungen anstatt auf Leistung beruhen.
In einigen Bewertungen wird von Überstunden und hohen Arbeitsbelastungen berichtet.
'FingerFuchs' Vorschlagssystem zeigt Defizite und wird nicht effektiv umgesetzt.
Kritik an der Produktionsleitung und generellen Managementpraktiken, die eine negative Arbeitsatmosphäre erzeugen.
Welches Gehalt wird für die Position als Bauingenieur / Bautechniker als Kalkulator angeboten?
Welche Vorteile bietet FingerHaus seinen Mitarbeitern neben dem attraktiven Gehalt noch?
Könnten Sie weitere Details zur Tätigkeit als Kalkulator im Bereich Hochbau / Fertigbauhaus bei FingerHaus nennen?
Die Innovationsfreudigkeit bei FingerHaus in Frankenberg inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Das kreative Team von FingerHaus in Frankenberg ist auf jede Herausforderung vorbereitet und arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um beste Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erzielen.
Kann FingerHaus in Frankenberg eine gute Work-Life-Balance gewährleisten, indem es flexible Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet?