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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Finanzchef24.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Kritikpunkte loben die gute Arbeitsatmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Besonders hervorgehoben wird die Persönliche Beratung und Unterstützung durch Mitarbeiter wie Herrn Gottheil und Herrn D'Arca, die für ihre Kompetenz und Freundlichkeit geschätzt werden.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter wird als vorbildlich beschrieben und viele Mitarbeiter fühlen sich als Teil einer großen Familie mit einer flachen Hierarchie, was die Kommunikation erleichtert.
Einige kritische Bewertungen weisen auf Verbesserungsbedarf bei verschiedenen Geschäftsprozessen hin, insbesondere in Bezug auf die Urlaubsplanung und Führungskompetenzen.
Die Gehaltsstrukturen und das Provisionsmodell werden von einigen Mitarbeitern als verbesserungswürdig empfunden, und es gibt Forderungen nach einer besseren Abstimmung in dieser Hinsicht.
Arbeitsbelastung kann in kleineren, jüngeren Unternehmen ein Problem sein, obwohl darauf geachtet wird, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Könnten Sie mehr über die Anforderungen für die Position des Firmenkundenberaters / Vertriebs Gewerbeversicherungen bei Finanzchef24 erzählen? Welche Vorteile bietet Finanzchef24 den Mitarbeitern, die in dieser Position arbeiten? Wie hoch ist das Gehalt für die Stelle im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?
Was bietet Finanzchef24 in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort für die Position des Firmenkundenberaters / Vertriebs Gewerbeversicherungen an? Bietet das Unternehmen auch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter in dieser Position an?
Gibt es neue Informationen zur Prozessautomatisierung bei Finanzchef24?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Finanzchef24 an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.