Feurer Automobile verfügt über ein klasse Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Urlaubsregelungen und gute Work-Life-Balance
Gehobene Arbeitsbedingungen mit modernem Büroequipment und die Möglichkeit für Homeoffice
Firmenwerte, die auf Respekt, Fairness, und Transparenz setzen
Vorgesetztenverhalten und Kontrollmechanismen können verbessert werden
Gehaltsstrukturen scheinen unter dem industriellen Durchschnitt zu liegen
Es besteht eine Diskrepanz zwischen den Wünschen der Mitarbeiter nach Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten und dem, was angeboten wird
Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen und Führungsebenen
Schlechte Kantinenverpflegung und mangelnde Barrierefreiheit der Einrichtungen
Gibt es immer noch keinen Beschäftigten, der seine Erfahrungen teilen möchte? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation in Feurer Automobile aus?