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Dürfen Mitarbeitende bei Fensterbau Höll in Aue unter der Homeoffice-Pflicht auch aus dem Ausland arbeiten?
Hohe Produktqualität, die selten zu finden ist
Mitarbeiter, von Chefs bis zu Monteuren, werden als Top Truppe beschrieben
Freundlicher und höflicher Kundenservice auch bei Nichtverfügbarkeit von Produkten
Zuverlässigkeit und Kompetenz vom Chef bis zu den Mitarbeitern
Montageprobleme bei Fenstern und Türen, wie undichte Rollläden und verformte Türen
Höhere Kosten als im Kostenvoranschlag nach Korrekturen
Lange Wartezeiten auf Rückrufe und Lieferungen, Kunden fühlen sich hingehalten
Unzuverlässigkeit in der Terminplanung und Abweichungen von den Vereinbarungen
Unfreundliches Verhalten und mangelnde Kommunikation beim Kundenservice
Im Thread Fensterbau Höll fügt Ihr zur Zeit keine neuen Beiträge hinzu, geht etwas in eurer Firma vor? Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.
Bei Fensterbau Höll in Aue fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.